精神病患职业中心 成立年半助近400人就业

精神病患职业中心 成立年半助近400人就业  （2009-11-05） ● 赵倩玉   　　史嘉颖过去十年有多次转换工作，最长的工作经验也只有九个月。这并不是因为她喜欢跳槽，对工作过于挑剔，而是因为她是一名忧郁症患者。 　　三个月前，史嘉颖（29岁，化名）终于通过专为精神病患者设立的一站式职业中心（Job Club），找到一份满意的的工作，让坚持自食其力的她如偿所愿。 　　全国职工总会副秘书长哈莉玛昨天为这职业中心举行推介仪式。 　　史嘉颖从9岁起就经常觉得四肢及腹部等身体部位疼痛，情绪也时常处于低落状态，在中学时也曾因无故沮丧而企图轻生。 　　她在就读于理工学院时到心理卫生学院（Institute of Mental Health，简称IMH）求医，被诊断患有忧郁症及轻微焦虑症。 　　史嘉颖带着这个沉重消息踏入社会，在一家进出口公司担任文员，并向雇主隐瞒病情以求保住工作。 　　但她在工作九个月后，就因病情不稳定及工作压力大等原因而辞职。　　从此，史嘉颖就开始了不断向各公司投履历的历程，前后已投出超过100份。 　　不少雇主都因她坦承自己患有忧郁症而拒绝她。偶尔遇到肯接纳她的公司，史嘉颖却往往因无法忍受同事的异样眼光，以及僵硬的工作时间而放弃工作。 　　因此，拥有专业文凭的她经常得委屈自己，从事餐馆侍应生及收碗碟的清洁工等工作。           经过多年波折，史嘉颖终于在心理卫生学院的职业中心推荐下，受聘于Hai Leng Contract有限公司。目前担任兼职文员一职，她每天从下午1时工作到5时，月薪500元。 　　现有的工资足以让她支付学费与日常生活开销。但对她来说，更为重要的是，雇主对她的体谅，以及同事待她如常人的态度。 　　在全国精神病蓝图（National Mental Health blueprint）下设立的职业中心，旨在为精神病患者提供恰当的培训，并根据他们的兴趣协助他们就业，希望他们能在团体中独立生活。 　　职业中心从去年4月开办以来，与59家愿意接纳精神病患者的公司合作，把患者推荐到这些公司。哈莉玛昨天颁发感谢书给这些公司。 　　从去年4月到9月间，职业中心共协助93个患者就业，其中17人目前仍在工作，显示他们已持续工作一年多。 　　哈莉玛认为这是可喜现象。她说，患者须努力克服自己的精神状况，而公司的同事与管理人员也必须给予协助，甚至在适当时候对患者的工作进行调整。 　　史嘉颖的雇主Hai Leng Contract董事陈传洲（55岁）说，公司从20年前就开始聘用精神病患者，员工与管理层都把患者当常人看待，但有时也会把较为复杂的工作，拆开来分配给患者做。 　　Secret Recipe也是与职业中心合作的企业之一，目前已培训了40多精神病患者，并协助他们到Secret Recipe或其他餐饮店就业。 　　到目前为止，已有379个患者在职业中心的协助下就业。  

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